用人理念
德才兼?zhèn)洌缘聻橄?/h5>
才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富。
公司不僅通過待遇留人，公司更愿通過事業(yè)留人，感情留人。
用人標準
德才兼?zhèn)洌缘聻橄?/p>
競爭機制
能者上，平者讓，庸者下
竭盡所能做到
人適其位，位適其人
Recruitment center
招聘中心
管理崗
| 職位 | 薪酬福利 | 學歷要求 | 年齡 | 工作經驗 | 崗位要求 |
| 項目專員(1名) | 8-12萬 | 本科及以上 | ≤35周歲 | 無 | 英語六級及以上，復合材料、高分子材料、材料工程、紡織等相關專業(yè) |
| 體系專員(1名) | 8-12萬 | 本科及以上 | ≤35周歲 | 無 | 體系/質量相關專業(yè) |
| 客戶經理(3名) | 8-15萬 | 本科及以上 | ≤35周歲 | 2年以上 | 市場營銷/材料類專業(yè)，具有2年以上銷售經驗 |
| 總裁辦秘書(1名) | 8-12萬 | 本科及以上 | ≤35周歲 | 2年以上 | 文秘/秘書相關工作經驗 |
| 生產經理(1名) | 13-22萬 | 本科及以上 | ≤35周歲 | 3年以上 | 具有制造行業(yè)生產管理經驗 |
| 質量經理(1名) | 13-22萬 | 本科及以上 | ≤35周歲 | 3年以上 | 英語四級及以上，熟悉各類質量管理工具，具備汽車及零部件行業(yè)工作經驗者優(yōu)先 |
| 營銷經理(1名) | 13-22萬 | 本科及以上 | ≤35周歲 | 3年以上 | 具有新能源汽車行業(yè)、光伏行業(yè)銷售經驗 |
| 財務經理(1名) | 13-22萬 | 本科及以上 | ≤35周歲 | 3年以上 | 英語六級及以上，會計相關專業(yè)，交流熟練，有中級會計師證書或制造型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先 |
技術崗
| 職位 | 薪酬福利 | 學歷要求 | 年齡 | 工作經驗 | 崗位要求 |
| 數(shù)控技術(1名) | 8-15萬 | 本科及以上 | ≤30周歲 | 無 | 材料、高分子、機械、模具設計、數(shù)控相關專業(yè) |
| 發(fā)泡技術(1名) | 8-15萬 | 本科及以上 | ≤35周歲 | 無 | 英語四級及以上，化學、材料等專業(yè) |
技能崗
| 職位 | 薪酬福利 | 學歷要求 | 年齡 | 工作經驗 | 崗位要求 |
| 臨時工(20名) | 6-8萬 | / | ≤50周歲 | 無 | 視力佳，身體健康，能適應倒班 |
| 裁布崗(10名) | 7-8萬 | 初中及以上 | ≤40周歲 | 無 | 視力佳，身體健康，能適應倒班 |
| 織布崗(10名) | 7-8萬 | 初中及以上 | ≤40周歲 | 無 | 視力佳，身體健康，能適應倒班 |
| 裝配工(5名) | 7-8萬 | 初中及以上 | ≤40周歲 | 無 | 能吃苦耐勞，適應倒班，能看懂基礎圖紙 |
| 流水線崗(5名) | 8-10萬 | 初中及以上 | ≤40周歲 | 無 | 能吃苦耐勞，適應倒班，能看懂基礎圖紙 |
| 切割崗(10名) | 8-10萬 | 初中及以上 | ≤40周歲 | 無 | 能吃苦耐勞，適應倒班，能看懂基礎圖紙 |
| 數(shù)控崗(10名) | 10-12萬 | 高中及以上 | ≤45周歲 | 無 | 工作認真負責，接受加班，數(shù)控專業(yè)或者有數(shù)控操作經驗的優(yōu)先 |
| 保全崗(5名) | 8-10萬 | 高中及以上 | ≤45周歲 | 2年以上 | 機電類專業(yè)或者有設備維修經驗 |
海外公司
| 職位 | 薪酬福利 | 學歷要求 | 年齡 | 工作經驗 | 崗位要求 |
| 裁布工人() | 面議 | 初中及以上 | ≤40周歲 | 無 | 泰國本地化人員或中國外派泰國，視力佳，身體健康，能適應倒班 |
| 生產工人() | 面議 | 初中及以上 | ≤40周歲 | 無 | 泰國本地化人員或中國外派泰國，視力佳，身體健康，能適應倒班 |
| 商務助理() | 面議 | 本科及以上 | ≤30周歲 | 無 | 泰國本地化人員或中國外派泰國，材料、紡織相關專業(yè)，懂英文、泰語、中文的優(yōu)先 |
| 工藝技術() | 面議 | 本科及以上 | ≤30周歲 | 無 | 泰國本地化人員或中國外派泰國，材料、紡織相關專業(yè)，懂英文、泰語、中文的優(yōu)先 |
員工福利
01.
福利補貼
職稱補貼、工齡補貼、加班補貼等；
周末雙休、員工公寓、免費工作餐、帶薪年休假、節(jié)氣福利、旅游團建、培訓深造等。
02.
其他年度補貼
創(chuàng)新項目獎勵（機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新）
先進評比獎勵（先進個人，先進團隊和各類單項和團隊獎勵）
03.
核心員工獎勵
超目標利潤分成獎勵、股權激勵等
04.
其他福利
研究生、211/985本科生享受桐鄉(xiāng)市高學歷引才政策，包括人才就業(yè)補貼、工作津貼、購房補貼、租房補貼等
面試流程
01
簡歷投遞
02
簡歷篩選
03
組織面試
04
正式錄用
聯(lián)系我們
浙江省桐鄉(xiāng)市崇福鎮(zhèn)新中路111號
平女士 13857387831
丁女士 13757331458
座機號 0573-88849112-6102
monica@nmgonline.com
（簡歷請注明“崗位+姓名”）
follow us
關注聯(lián)洋公眾號
Copyright 2020 ? 浙江聯(lián)洋新材料股份有限公司 浙ICP備2020030518號-1 
浙公網安備33048302000554號技術支持：